低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

低碳經(jīng)濟(jì)是人類(lèi)從工業(yè)文明向生態(tài)文明轉(zhuǎn)變的一種新的經(jīng)濟(jì)模式與生活方式，它將會(huì)給社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)等帶來(lái)一系列根本性的影響。在低碳經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)要生存和發(fā)展，只有順應(yīng)潮流，轉(zhuǎn)變觀念，積極承擔(dān)起企業(yè)所應(yīng)具有的社會(huì)責(zé)任，才能贏得新的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

一、低碳時(shí)代的來(lái)臨
工業(yè)革命以來(lái)，人類(lèi)最偉大“杰作”之一是將數(shù)億年埋在地下并儲(chǔ)存在石油、煤炭中的太陽(yáng)能集中釋放了出來(lái)，地球表面一時(shí)“變熱”了。今人比古人吃、穿、用得更多，活動(dòng)范圍增加了上百倍，但這些都是以釋放巨量的古代太陽(yáng)能為代價(jià)的。換言之，我們已經(jīng)創(chuàng)造了一個(gè)靠高碳方式來(lái)維持大規(guī)模生產(chǎn)和奢侈生活的世界，一個(gè)地球溫度不斷上升的世界。
面對(duì)氣候變化所引發(fā)的全球變暖，人類(lèi)必須采取積極的應(yīng)對(duì)措施，低碳經(jīng)濟(jì)正是在這種大背景下提出的。所謂“低碳經(jīng)濟(jì)”，顧名思義就是在生產(chǎn)和生活中降低二氧化碳等溫室氣體的排放量，以低能量、低消耗、高產(chǎn)出的生產(chǎn)和生活方式來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
從全球來(lái)看，以低碳為特征的相關(guān)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整和全球分工格局的變化也即將來(lái)臨：美國(guó)、日本、歐洲等已在低碳產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投入巨資，中國(guó)、巴西、印度等新興國(guó)家也把低碳經(jīng)濟(jì)作為未來(lái)經(jīng)濟(jì)的新增長(zhǎng)點(diǎn)[1]，低碳經(jīng)濟(jì)方興未艾。中國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家，碳排放量也位居世界前列，因此，改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)與生活方式，減少碳排放量將是決定未來(lái)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展能力的重要舉措。尤其是對(duì)于作為全球產(chǎn)業(yè)鏈中重要一環(huán)的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在新一輪的低碳經(jīng)濟(jì)浪潮下，要想贏得低碳競(jìng)爭(zhēng)力，就必須以積極的姿態(tài)，加速轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，同時(shí)努力承擔(dān)起低碳時(shí)代下所賦予企業(yè)的新的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、低碳對(duì)政府、企業(yè)、公民的新要求
低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的參與者——政府、企業(yè)與公民提出了新的要求：政府應(yīng)積極引導(dǎo)，企業(yè)與公民要主動(dòng)參與。只有將三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，建立一個(gè)三方互動(dòng)的低碳治理模式，才能走出一條真正的低碳發(fā)展之路[2]。
首先，政府在構(gòu)建低碳社會(huì)中起著主導(dǎo)作用。政府可以通過(guò)立法與制定相關(guān)的低碳發(fā)展規(guī)劃來(lái)推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
一方面用立法來(lái)強(qiáng)化政府在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的法律責(zé)任與行政責(zé)任；另一方面，通過(guò)制定低碳發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃與政策，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)向低碳的新方向發(fā)展。政府應(yīng)加快實(shí)現(xiàn)自身職能的轉(zhuǎn)變，充分利用市場(chǎng)機(jī)制，盡可能地調(diào)動(dòng)企業(yè)、消費(fèi)者等微觀經(jīng)濟(jì)主體的積極性。政府還應(yīng)在政策、信貸、稅收等方面支持和鼓勵(lì)企業(yè)的清潔生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)引進(jìn)低碳技術(shù)與開(kāi)發(fā)低碳產(chǎn)品。
其次，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在向低碳轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，其商業(yè)模式、管理模式要隨低碳的興起而與時(shí)俱變，要通過(guò)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新來(lái)落實(shí)和推進(jìn)節(jié)能減排，履行低碳時(shí)代下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
最后，就公民而言，要積極地參與到低碳社會(huì)的構(gòu)建當(dāng)中，包括轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念、參與低碳決策、踐行低碳生活、為建設(shè)低碳家庭、低碳社區(qū)、低碳城市、低碳社會(huì)做出每個(gè)公民應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。
三、低碳時(shí)代下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
（一）低碳與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的這一過(guò)程使企業(yè)發(fā)展所面臨的大環(huán)境也隨之改變，勢(shì)必將導(dǎo)致企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系等發(fā)生深刻變化[3]。企業(yè)要想贏得低碳競(jìng)爭(zhēng)力，就必須以超前的意識(shí)、敏銳的動(dòng)作迎頭趕上，加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，以昂揚(yáng)的姿態(tài)參與國(guó)際分工，及早適應(yīng)低碳競(jìng)爭(zhēng)的新規(guī)則。同時(shí)，更要勇于承擔(dān)起新時(shí)代賦予企業(yè)的低碳、環(huán)保的社會(huì)責(zé)任。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任在西方國(guó)家已提出多年，如今企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為21世紀(jì)企業(yè)價(jià)值的重要衡量指標(biāo)之一。所謂企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility，CSR），是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。CSR要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
傳統(tǒng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：①經(jīng)濟(jì)責(zé)任，企業(yè)在自身盈利的同時(shí)，也豐富了人民的物質(zhì)生活，為社會(huì)提供商品、服務(wù)和就業(yè)機(jī)會(huì)等，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；②守法責(zé)任，企業(yè)在遵紀(jì)守法方面做出表率，遵守相關(guān)法律，如勞動(dòng)者保護(hù)法、消費(fèi)者權(quán)益法等，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，共建法治社會(huì)；③倫理責(zé)任與慈善責(zé)任，企業(yè)所從事的涉及教育、醫(yī)療、救災(zāi)、扶貧、環(huán)保、捐贈(zèng)等幫扶弱勢(shì)群體、改善社會(huì)福利的公益活動(dòng)，既促進(jìn)了社會(huì)進(jìn)步，也在社會(huì)上贏得了良好的聲譽(yù)，優(yōu)化了企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)吸引力，使人們更愿意購(gòu)買(mǎi)該企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)，這將促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展[4]。
20世紀(jì)60年代之后，隨著國(guó)際環(huán)保運(yùn)動(dòng)和可持續(xù)發(fā)展思潮的興起，節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)也進(jìn)入企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍，國(guó)際上ISO14000等評(píng)價(jià)企業(yè)環(huán)境行為的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)運(yùn)而生[3]。進(jìn)入21世紀(jì)，全球氣候變化的加劇，低碳經(jīng)濟(jì)的興起，眾多跨國(guó)企業(yè)的CSR報(bào)告也將重心由此前強(qiáng)調(diào)員工、社區(qū)責(zé)任等內(nèi)容，逐漸轉(zhuǎn)向與環(huán)保及碳排放相關(guān)的內(nèi)容。與此同時(shí)，中國(guó)企業(yè)在參與國(guó)際分工的進(jìn)程中，逐漸意識(shí)到在低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低碳發(fā)展模式，落實(shí)對(duì)碳排放的要求，也將是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)。

2009年哥本哈根全球氣候變化會(huì)議前夕，中國(guó)政府承諾到2020年將把單位GDP碳排放在2005年的基礎(chǔ)上減少40%到45%。中國(guó)政府的承諾，其中很大一部分責(zé)任將落實(shí)到企業(yè)的身上。當(dāng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生改變時(shí)，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)環(huán)境的變化，及時(shí)地調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略，做到與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。低碳時(shí)代的來(lái)臨，減少碳排放量是這一時(shí)代的重要特征，對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，中國(guó)企業(yè)應(yīng)化挑戰(zhàn)為動(dòng)力，積極探索企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型之路，改變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，開(kāi)展清潔生產(chǎn)，進(jìn)行節(jié)能減排，最終實(shí)現(xiàn)零排放的綠色生產(chǎn)過(guò)程，履行新時(shí)代下企業(yè)低碳、環(huán)保的新社會(huì)責(zé)任。

（二）低碳與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)面臨著碳減排的新要求，這使得企業(yè)的諸多環(huán)節(jié)，如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、配送等都或多或少地打上了低碳的烙印，這種低碳化行為，雖然短期將導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本和產(chǎn)品價(jià)格的提高，但在長(zhǎng)期反而會(huì)提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所面臨的碳減排實(shí)質(zhì)上是一種環(huán)境保護(hù)政策訴求，而關(guān)于環(huán)境保護(hù)與產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系，國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者做過(guò)研究，其中最著名的是波特假說(shuō)。
波特(Porter，1991；Porter和 Van der Linde，1995)認(rèn)為，一個(gè)精心設(shè)計(jì)的環(huán)境政策將有利于刺激企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，并最終提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。短期來(lái)看，實(shí)施嚴(yán)厲的環(huán)境保護(hù)政策確實(shí)會(huì)使企業(yè)的成本有所提高，并影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；但長(zhǎng)期來(lái)看，由于環(huán)境壓力的刺激，企業(yè)在進(jìn)行環(huán)境投資改造的同時(shí)，實(shí)際上也會(huì)不同程度地進(jìn)行著技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等活動(dòng)，這些因素的共同作用反而會(huì)使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有所提高。Porter研究了德國(guó)和日本情形，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)世界上環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)較高的國(guó)家并未因?yàn)楦攮h(huán)境標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致整體競(jìng)爭(zhēng)力的喪失，反而踏入世界上環(huán)境技術(shù)最先進(jìn)的國(guó)家行列，尤其是日本，在污染控制設(shè)備、清潔劑等方面更成為世界的領(lǐng)先者；同時(shí)還有研究發(fā)現(xiàn)，在20世紀(jì)70年代，美國(guó)石油冶煉、鋼鐵、紙漿和造紙以及電子行業(yè)中，企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)與企業(yè)收益率之間具有明顯正相關(guān)性(Jaggy和Freedman，1992)。實(shí)施環(huán)境保護(hù)可以獲得環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的雙重收益，即環(huán)境保護(hù)具有“雙贏效應(yīng)”(win-win effects)。Jaffe等人(1995)認(rèn)為，那些有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)會(huì)看到未來(lái)與環(huán)境有關(guān)的需求在不斷增加，從而樂(lè)意增加新設(shè)備投資以提高生產(chǎn)效率；同時(shí)，環(huán)境壓力也促使企業(yè)主擴(kuò)大了視野，增加在研發(fā)(R&D)上的投資。采用環(huán)境保護(hù)技術(shù)的企業(yè)相對(duì)于那些仍采用傳統(tǒng)落后技術(shù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以獲得一系列的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(Slater and Angel，2000)。這些優(yōu)勢(shì)包括：創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)(innovation advantages)、效率優(yōu)勢(shì)(efficiency advantages)、 先行優(yōu)勢(shì)(first mover advantages或front-runner advantages)和整合優(yōu)勢(shì)(spin-off activity advantages)。此外，企業(yè)內(nèi)部存在著廣泛的低效率資源配置現(xiàn)象，環(huán)境因素的引入將迫使企業(yè)重新審視和調(diào)整內(nèi)部的“組織”結(jié)構(gòu)，重新進(jìn)行內(nèi)部的資源配置，組織的改進(jìn)可以使生產(chǎn)效率提高，產(chǎn)量增加(Porter，1991;Altman，1997) 。
總之，低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)所面臨碳減排及低碳轉(zhuǎn)型的要求，短期內(nèi)可能使企業(yè)成本增加，但從長(zhǎng)期來(lái)看，非但不會(huì)削弱企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，反而還可以強(qiáng)化企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)機(jī)和刺激技術(shù)創(chuàng)新行為的發(fā)生，創(chuàng)新所導(dǎo)致的效率提高和成本節(jié)約最終提高了其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
就產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力而言，進(jìn)行低碳轉(zhuǎn)型的企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的具有綠色特征的產(chǎn)品，可以搶先占領(lǐng)綠色市場(chǎng)，這可以視作一種標(biāo)新立異的產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，相對(duì)于那些沒(méi)有采取類(lèi)似行動(dòng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可使企業(yè)獲得額外的收益，提高其產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速的今天，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力日益表現(xiàn)為在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，發(fā)達(dá)國(guó)家低碳綠色的市場(chǎng)準(zhǔn)入及低碳綠色貿(mào)易壁壘將直接制約著中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程，因此，中國(guó)企業(yè)只有走低碳轉(zhuǎn)型之路，積極地應(yīng)對(duì)國(guó)外的環(huán)保貿(mào)易壁壘，生產(chǎn)出符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的綠色產(chǎn)品，才能贏得更大的市場(chǎng)份額。
四、鍛造企業(yè)低碳競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)履行新的低碳社會(huì)責(zé)任，應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面入手：
一是企業(yè)家要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。在低碳經(jīng)濟(jì)來(lái)臨的今天，企業(yè)家應(yīng)充分順應(yīng)時(shí)代的潮流，積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保理念，將碳減量化納入企業(yè)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓等決策之中，將低碳戰(zhàn)略上升到整個(gè)企業(yè)的全過(guò)程管理當(dāng)中，最終實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
二是注重低碳技術(shù)進(jìn)步。低碳技術(shù)是低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)升級(jí)是實(shí)現(xiàn)低碳競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的內(nèi)外部條件，適時(shí)地加大科研經(jīng)費(fèi)投入與科技人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，為企業(yè)的低碳化之路提供堅(jiān)實(shí)的軟硬條件支撐。
三是鼓勵(lì)管理、制度和技術(shù)創(chuàng)新，形成良好的綠色生產(chǎn)氛圍。在企業(yè)中，鼓勵(lì)員工在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、回收等各環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)于提高能效、減少碳排放的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并形成一套行之有效的激勵(lì)制度[5]。
四是企業(yè)要逐步建立和完善碳排放的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和考核體系。企業(yè)向低碳轉(zhuǎn)型，首先要建立在對(duì)自身碳排放全面了解的基礎(chǔ)之上，逐步建立企業(yè)的碳排放清單；同時(shí)，對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程要加強(qiáng)監(jiān)控，實(shí)行源頭控制，促進(jìn)資源循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)，真正做到提高效能，降低碳排放。
五是企業(yè)要以積極的姿態(tài)與國(guó)際接軌。企業(yè)向低碳轉(zhuǎn)型不僅僅是一種社會(huì)責(zé)任，更重要的是要打造出企業(yè)的低碳競(jìng)爭(zhēng)力，這種競(jìng)爭(zhēng)力將是企業(yè)在未來(lái)國(guó)際貿(mào)易中規(guī)避綠色貿(mào)易壁壘（如碳關(guān)稅、碳標(biāo)簽）的一把利器。中國(guó)企業(yè)若想在低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，產(chǎn)品在碳排放量上一定要符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，如產(chǎn)品貼上碳標(biāo)簽，標(biāo)明在生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中二氧化碳的排放量。
六是注重企業(yè)文化的培養(yǎng)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，要把低碳作為企業(yè)文化的新元素，建立企業(yè)低碳文化，從企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)去踐行低碳。要加強(qiáng)企業(yè)員工的低碳經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)，將清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、綠色產(chǎn)品等理念深入到企業(yè)員工的觀念當(dāng)中。

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